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Software Engineer III (Java - Authorization)

Job description

Na Dock você encontra: 💙💛



  • Pessoas que ousam o impossível
  • Que sonham os sonhos dos nossos clientes
  • Abraçamos diferentes perspectivas
  • Liberdade com responsabilidade
  • Oportunidade de construir algo novo
  • Desenvolvimento pessoal e profissional
  • Colaboração e Flexibilidade
  • Oportunidade de participar da desmaterialização do mercado financeiro


Como é o nosso time de Authorization? 🚀


  • É um time responsável por desenvolver um novo produto no mercado de meios de pagamentos;
  • Parte do principal pilar de atuação da empresa. Com esse time traduzimos o universo financeiro aos clientes;
  • Aqui não nos apegamos à linguagens ou tecnologias, somos agnósticos e abertos ao novo;
  • Responsável por toda a cadeia de desenvolvimento, evolução e sustentação.

Responsibilities and assignments

E o dia a dia como será?💼

 

  • Participar de reuniões técnicas e estratégicas;
  • Fazer gestão da squad, auxiliando o TPO com as métricas e estimativas das demandas;
  • Auxiliar membros do time em funcionalidades e chamados;
  • Tirar impedimentos dos desenvolvedores;
  • Criar PDI e acompanhar a evolução dos liderados;
  • Garantir a qualidade, saúde e evolução das aplicações que será responsável.

Requirements and qualifications

O que esperamos de você?🎓


  •  Experiência de 5 anos com JAVA e gestão de times de tecnologia;
  • Ser orientado a entrega de valor ao cliente;
  • Ter conhecimento em metodologias ágeis;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicativo;
  • Pró-ativo;
  • Objetivo na resolução de problemas.


Antes de qualquer coisa saiba que você irá se destacar super bem no nosso time, se possuir:

 

  • Conhecimentos em AWS Cloud;
  • Design Patterns;
  • Inglês / Espanhol
  • Conhecimento em ISO8583,
  • Fluxo de transações financeiras online.
  • Releases de Bandeiras

Additional information

E quais são os benefícios? 


  • Remote first*: política flexível de contratação, a depender da função aplicada e necessidade da área; 
  • Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Hospital digital;
  • Suporte psicológico para psicoterapia online;
  • Orientação ergonômica;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Auxílio mensal para despesas remote first;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para pais de filhos especiais;
  • Plataforma de idiomas;
  • Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro;

*A Dock prioriza a política Remote First como modelo de trabalho. Entretanto, em algumas áreas específicas, a atuação presencial pode ser exigida. 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista People
  4. Step 4: Entrevista Técnica
  5. Step 5: Entrevista HM
  6. Step 6: Pré-admissional
  7. Step 7: Hiring

Vá mais longe com a gente

A Dock respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Somos Dockers. Juntos construímos um futuro melhor. Inimaginável. Inesperado. Sem amarras.


Todos os dias, tornamos o universo financeiro mais simples, fácil e amplamente disponível. Fazemos isso questionando verdades estabelecidas, mudando conceitos e projetando o novo.


Nós realmente acreditamos na tecnologia para a evolução dos nossos clientes e para transformar o papel das finanças em todo o mundo, impulsionando a sociedade.


Se você também acredita nesse futuro, vem construir ele com a gente!