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Security Engineer Pleno (Incident Response)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem é a Dock?


Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.

Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.

Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.


Como é o nosso time de SecOps? 


  • Dentro da área de Segurança da Informação, nosso time tem a grande missão de combater todas as ameaças existentes que possam comprometer as informações ou ambientes da Dock. Para isso, trabalhamos incansavelmente para utilizar ferramentas de proteção de maneira efetiva, aliando o uso delas com o monitoramento de ameaças e respostas a incidentes de segurança;
  • Inconformados com o status quo, nos desafiamos diariamente e estamos sempre buscando o mais alto nível em Segurança;
  • Somos um time orientado à resultados, formado por profissionais ousados que possuem autonomia para decisões importantes e que falam com muita propriedade e seriedade. Não nos importamos com cargos e hierarquias, pois o que realmente importa para nós é o problema estar resolvido da melhor forma;
  • Acreditamos que para cada solução podemos ter um caminho e estamos sempre abertos às novas ideias que agreguem valor.

Responsabilidades e atribuições

E o dia a dia, como será? 


Buscamos por talentos inigualáveis para nos ajudar a espalhar o poder financeiro!

Nesta função, você irá: 

  • Conduzir a Resposta a Incidentes: Ser protagonista no processo de resposta a incidentes de Segurança, garantindo que todas as etapas sejam devidamente executadas para a correta proteção do ambiente e redução dos impactos;
  • Referência Técnica: Atue em conjunto com a equipe, protagonizando ações no tema de resposta a incidentes de segurança (CSIRT) e Threat Hunting;
  • Referência Técnica: Ser modelo de atuação e conhecimento para o time do CFC (Cyber and Fraud Prevention)
  • Melhoria Contínua: Implantar melhoria contínua dos processos de Resposta a Incidentes, Monitoramento de Segurança e respostas automatizadas;
  • Documentação Técnica: Escrita de Playbook e Runbooks para o time de N1 conduzir a resposta ao alerta;
  • Maturidade de Segurança: Garanta a implementação de controles de Segurança, elevando a maturidade dos processos da área.


Requisitos e qualificações

O que esperamos de você?  


  • Sólidos conhecimentos em Respostas Incidentes;
  • Conhecimentos em Threat Hunting (TTPs e Inteligência de Ameaça);
  • Conhecimentos em Splunk e DataDog
  • Experiência em escrita de documentos

É desejável que você tenha: 


  • Comptia Security+, CISA+ ou CTIA;
  • Sólidos conhecimentos em frameworks de mercado (NIST, MITTRE e Cyber Kill Chain);
  • Conhecimento em Redes;
  • Certificado AWS
  • Conhecimento das principais certificações de mercado (ISO27001 e PCI);
  • Conhecimento em Análise e Resposta de Incidentes em ambiente Cloud (AWS, GCP e Azure).

Informações adicionais

E quais são os benefícios? 


  • Remote first*: política flexível de contratação, a depender da função aplicada e necessidade da área; 
  • Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Hospital digital;
  • Suporte psicológico para psicoterapia online;
  • Orientação ergonômica;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Auxílio mensal para despesas remote first;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio para pais de filhos especiais;
  • Plataforma de idiomas;
  • Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro;
  • Elegível ao PLR.

*A Dock prioriza a política Remote First como modelo de trabalho. Entretanto, em algumas áreas específicas, a atuação presencial ou híbrida pode ser exigida. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista People
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Vá mais longe com a gente

A Dock respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Somos Dockers. Juntos construímos um futuro melhor. Inimaginável. Inesperado. Sem amarras.


Todos os dias, tornamos o universo financeiro mais simples, fácil e amplamente disponível. Fazemos isso questionando verdades estabelecidas, mudando conceitos e projetando o novo.


Nós realmente acreditamos na tecnologia para a evolução dos nossos clientes e para transformar o papel das finanças em todo o mundo, impulsionando a sociedade.


Se você também acredita nesse futuro, vem construir ele com a gente!



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