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Analista de Prevenção a Fraude Junior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Como é o nosso time de Risco e Fraude ? :computador:


  • É um time com foco em resultados, temos uma equipe muito colaborativa e construtiva, todos sempre alinhados em entregar os melhores resultados e as melhores experiências aos clientes, obviamente que entendendo suas necessidades e particularidades! Vamos juntos ser um Docker Fraud Prevention?!
  • Acreditamos que para cada solução podemos ter um caminho e estamos sempre abertos às novas ideias que agreguem valor.

E o dia a dia como será? :relógio:


  • Você vai trabalhar junto com um time de alta performance e conhecerá sobre diferentes usos da nossa stack de tecnologia na ponta final da cadeia de banking através da parceria com nossos clientes.
  • Será responsável por prevenir, detectar e estabelecer ações para prevenção a fraudes, visando mitigar as perdas por fraude e risco de imagem da Organização através de melhorias de processos, benchmarkings, projetos e acompanhamento de ações para mitigação da fraude.


Responsabilidades e atribuições

Os mandamentos para cumprir essa missão: :livros:


  • Responsável por prevenir, detectar e estabelecer ações para prevenção a fraudes, visando mitigar as perdas por fraude e risco de imagem da Organização através de investigações e análises criteriosas mediante demandas de clientes e parceiros, contribuindo assim com regras e mudanças de estratégia sempre com o objetivo de redução de perdas por fraude. 

Principais Responsabilidades:


  • Realizar a análise de processos envolvendo as modalidades de fraude, derivadas por canais internos ou externos.
  • Acompanhar a performance e cumprimento de obrigações por parte do fornecedor no que tange às análises manuais derivadas por regras.
  • Colaborar na atualização de manuais operacionais que viabilizem o entendimento sobre processos e produtos da área.
  • Manter black list atualizado.
  • Validar e ajudar a monitorar a performance do Fornecedor ( SLAs).
  • Dar o suporte necessário nas dúvidas originadas pelo Fornecedor.


Requisitos e qualificações

Antes de qualquer coisa, saiba que você precisa ser uma pessoa bacana, com muita energia e vontade de crescer! :medalha_de_ouro:

E irá se destacar super bem no nosso time, se:




Formação Acadêmica:

Superior Completo ( Administração de Empresas, Matemática, Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, entre outros)


Habilidades ou atitudes necessárias para o desenvolvimento da posição:

  • Capacidade analítica
  • Espírito de Equipe
  • Objetividade
  • Dinamismo
  • Gerenciamento do Tempo
  • Organização e Planejamento
  • Boa Comunicação Verbal e Escrita
  • Criticidade

Competências Comportamentais: 

  • Visão Estratégica
  • Orientação para o Cliente
  • Foco em Resultado
  • Capacidade de Transformação
  • Maturidade Pessoal

Conhecimentos Técnicos:

  • Conhecimento do mercado Financeiro e de empresas de Meios de Pagamentos
  • Conhecimento em ferramentas antifraude.
  • Conhecimento sobre métodos de investigação e Documentoscopia.
  • Conhecimento nos modus operandi das fraudes.
  • Conhecimento em Regras de Bandeiras.
  • Conhecimento pacote office, principalmente Excel.

Experiência: Acima de 2 anos.


Informações adicionais

E quais são os benefícios? :terra_américas:


  • Anywhere office: política totalmente flexível de contratação em outros Estados, Regiões e Países para trabalho full remoto;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação na Caju;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Gympass e TotalPass;
  • Zenklub - Saúde emocional e suporte psicológico;
  • Auxílio mensal para despesas AnywhereOffice;
  • Auxilio mensal para compra de livros, streaming de música e filmes;
  • Auxílio creche ou babá para quem tem filhos de até 5 anos de idade;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Reembolso Educação: verba disponível para treinamentos de curto prazo e certificações.

Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!

Vá mais longe com a gente

A Dock respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Somos Dockers. Juntos construímos um futuro melhor. Inimaginável. Inesperado. Sem amarras.


Todos os dias, tornamos o universo financeiro mais simples, fácil e amplamente disponível. Fazemos isso questionando verdades estabelecidas, mudando conceitos e projetando o novo.


Nós realmente acreditamos na tecnologia para a evolução dos nossos clientes e para transformar o papel das finanças em todo o mundo, impulsionando a sociedade.


Se você também acredita nesse futuro, vem construir ele com a gente!



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