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Procurement Manager (Technology)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Dock é uma empresa de tecnologia para meios de pagamentos com atuação em clientes de diversos segmentos no Brasil e Latam.

A área de procurement teve uma grande reestruturação no último ano com o objetivo de atuar mais alinhada, principalmente às BUs de negócio, tecnologia, produto, operações, segurança da informação e prevenção a fraude, buscando negociações que fortaleçam a relação custo x benefício com nossos clientes e gerando "saving" e "cost avoidance" em nossos contratos.

Além disto, implementamos toda a jornada p2p (procure-to-pay) com política, processos e a ferramenta COUPA.

Nosso time é jovem com idade média de 28 anos, a grande maioria formada internamente pelo nosso programa de estágio e desde estagiários já atuam em toda cadeia de procuremet, sendo responsáveis cada um por um grupo de fornecedores relacionados a pilares importantes como: softwares e licenças, links de dados, consultorias, compras corporativas, entre outros.

Responsabilidades e atribuições

O manager tem como responsabilidade principal gerir o time de tech buyers, preparando as negociações seja nas RFPs (request for proposal), compras spot, como levantando junto as áreas os inventários e aprovações de utilização dos produtos e serviçõs adquiridos.

Também tem um papel de parceiro das BUs de negócio buscando saving e cost avoidance nos contratos, trazendo novos fornecedores e oportunidades de contratos com melhor custo x benefício para os nossos clientes.

A interface é com requisitantes e aprovadores das diversas áreas, fornecedores, compliance, infosec, privacidade juridico, planejamento financeiro, fiscal e contas a pagar. Além de auditoria e controles internos.

Requisitos e qualificações

Imprescindível experiência em negociação de softwares, licenças, cloud e em marketplace de produtos e serviços para tecnologia.

Informações adicionais

  • Anywhere office: política totalmente flexível de contratação em outros Estados, Regiões e Países para trabalho full remoto;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Hospital Digital;
  • Gympass e TotalPass;
  • Suporte psicológico;
  • Plataforma de Inglês;
  • Licença parental estendida;
  • Auxílio para pais atípicos
  • Auxílio Creche;
  • Woba - Coworking;
  • Orientação ergonômica;
  • Auxílio mensal para despesas AnywhereOffice;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: #1 Entrevista People
  4. Etapa 4: #2 Entrevista com TM
  5. Etapa 5: #3 Entrevista com MT1
  6. Etapa 6: #4 Entrevista com MT2
  7. Etapa 7: Pré-Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Vá mais longe com a gente

A Dock respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Somos Dockers. Juntos construímos um futuro melhor. Inimaginável. Inesperado. Sem amarras.


Todos os dias, tornamos o universo financeiro mais simples, fácil e amplamente disponível. Fazemos isso questionando verdades estabelecidas, mudando conceitos e projetando o novo.


Nós realmente acreditamos na tecnologia para a evolução dos nossos clientes e para transformar o papel das finanças em todo o mundo, impulsionando a sociedade.


Se você também acredita nesse futuro, vem construir ele com a gente!



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