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Software Engineering Manager - Global Core

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Dock você encontra: 💙💛


  • Pessoas que ousam o impossível
  • Que sonham os sonhos dos nossos clientes
  • Abraçamos diferentes perspectivas
  • Liberdade com responsabilidade
  • Oportunidade de construir algo novo
  • Desenvolvimento pessoal e profissional
  • Colaboração e Flexibilidade
  • Oportunidade de participar da desmaterialização do mercado financeiro

Como é o nosso time de Global Core? 🚀


  • É um time de alta performance, super engajado, com muita autonomia e que é responsável por desenvolver as principais fundações das plataformas de serviços financeiros aqui na Dock;
  • Agnósticos de tecnologia e linguagem, acreditamos que para cada solução podemos ter um caminho e estamos sempre abertos às novas ideias que agreguem valor.

Responsabilidades e atribuições

E o dia a dia como será? 💼

 

  • Definir os indicadores de performance da tribo em conjunto com Product Manager
  • Acompanhar os indicadores de perfomance do time e saúde dos produtos da tribo
  • Garantir a otimização e visibilidade de custos das estruturas dos produtos
  • Estruturar as squads do ponto de vista de engenharia para atingir os objetivos da tribo
  • Garantir a entrega e a sustentação dos produtos da tribo
  • Promover troca de conhecimento entre as demais squads e tribos
  • Garantir/discutir as melhores práticas de desenvolvimento na tribo
  • Conduzir a gestão de crises dos produtos da tribo e garantir a atuação do time
  • Garantir que o time tem as ferramentas e conhecimento necessários para atuar na resolução de problemas
  • Mediar conflitos, tanto interpessoais quanto técnicos
  • Criar um canal próximo com Product Manager para entrada de demandas da tribo
  • Acompanhar e apresentar os resultados da tribo baseados nas métricas acordadas
  • Ajustar de forma efetiva a comunicação dos assuntos da tribo com nível de detalhamento técnico necessário pela audiência
  • Realizar a gestão dos Tech Leads da tribo
  • Dimensionar o time necessário para atender as demandas da tribo
  • Recrutar e selecionar os times de engenharia da tribo
  • Escutar atentamente a todos que estão trabalhando com você e garantir que todos tenham a chance de compartilhar seus pensamentos e que serão ouvidos
  • Não é o principal responsável por codificar
  • Estar próximo das estratégias de Produtos para a tribo

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você? 🎓


  • Se sentir desconfortável diante de fluxos ineficientes
  • Favorecer a colaboração e evitar a cultura do super-herói
  • Estar disposto a encontrar melhores formas de se trabalhar
  • Liderar pelo exemplo
  • Ter facilidade de comunicação, especialmente no modelo remoto (conversas assíncronas)
  • Trazer uma grande bagagem técnica para direcionar e inspirar seus liderados
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações em arquiteturas de microsserviços e orientadas a eventos. Fluxos assíncronos, mensageria, resiliência e observability precisam fazer parte do vocabulário fluente
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações cloud-native, de preferência em ambiente AWS
  • Experiência na definição e acompanhamento de processos de engenharia de software

Informações adicionais

E quais são os benefícios? 

 

🌍 Anywhere office: política totalmente flexível de contratação em outros Estados, Regiões e Países para trabalho full remoto

🍕 Vale-refeição ou vale-alimentação

👩🏽‍⚕️ Plano de saúde e odontológico

🏋️‍♀️ Gympass e TotalPass

👨🏼‍⚕️ Suporte psicológico

💻 Auxílio mensal para despesas AnywhereOffice

🤑 Previdência privada após 6 meses de trabalho

📚 Plataforma de idiomas

✔️ Remuneração variável

👩‍💻 Woba - Acesso a escritórios de coworking

🪑 Blitz Postural

🏫 Auxílio Creche

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: #1 Entrevista People
  4. Etapa 4: #2 Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: #3 Entrevista com MT
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Vá mais longe com a gente

A Dock respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Somos Dockers. Juntos construímos um futuro melhor. Inimaginável. Inesperado. Sem amarras.


Todos os dias, tornamos o universo financeiro mais simples, fácil e amplamente disponível. Fazemos isso questionando verdades estabelecidas, mudando conceitos e projetando o novo.


Nós realmente acreditamos na tecnologia para a evolução dos nossos clientes e para transformar o papel das finanças em todo o mundo, impulsionando a sociedade.


Se você também acredita nesse futuro, vem construir ele com a gente!



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